7月24日消息，终奖日前腾讯微信事业群一位年薪超300万的没腾员工，因发了张薪资截图，工晒直接被公司开除还拉进了黑名单永不录用，年终这事引起网友热议。奖截接被

图源：微博

当事人叶先生，是拉黑录用腾讯WXG也就是微信事业群某个项目组的负责人。

小雷实话说，终奖能在微信事业群混到项目负责人，没腾已经是工晒打工人里的天花板了，更离谱的年终是这位叶先生，2025年一年之内两次拿下了腾讯最高绩效评级“Outstanding”。奖截接被

大厂工作过的图直丫丫漫画免费漫画页面看漫画下载官方版网友应该知道，腾讯的拉黑录用绩效分三档：Outstanding、Good、终奖Underperform。Outstanding，严格卡着团队前10%到20%的比例，不是随便就能拿的。

网传的那张薪资截图显示，他的年末激励总额接近320万元，拆开来算：现金奖金82万多，其中年度绩效奖金15.3万，年度特别奖金66.7万；剩下的大头是股票激励，235万余元。吃瓜视频免费官方版加起来整整317万多，这还只是年末激励部分，算上平时的基本工资，年薪妥妥超过300万。

说句实话，小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）看到这个数字的时候，还是震惊了一下。

这年终奖普通人干十年都未必攒得下来。能在腾讯拿到这个级别的收入，业务能力绝对是行业顶尖水平，未来不管是继续往上走还是跳槽，都是下载吃瓜APP官方版一路坦途。

可惜一手好牌打得稀烂。

不知道是一时虚荣心作祟，还是想跟外面的朋友炫耀一下，叶某把这张带有腾讯内部溯源水印的薪资明细截图，直接发给了外部人员。

然后就像所有八卦的传播路径一样，一传十十传百，这张图很快就在各大社交平台、职场社群里疯传，直接刷了屏。

但很多人可能不知道，现在大厂的黄色软件免费官方版系统、薪资早就不是随便截图就能发的了。

每一张页面上都有隐形或者显性的数字水印，能精准追溯到是哪个账号。你以为发出去没人知道是谁，其实在后台看得一清二楚。

果不其然，风波刚发酵没多久，叶某的内部会议日程就被迅速清空了。当时业内就有人猜这是触发了腾讯的违规预警。

7月23号，腾讯反舞弊调查部查实，叶某在职期间将公司敏感信息发送给外部人员，吃瓜视频官方版导致信息泄露到外部平台，在公司内外造成了严重不良影响。他的行为触犯了"腾讯高压线"第三条——"信息安全违规及泄露机密"。

图源：微博

处罚结果也很干脆：正式辞退，列入黑名单永不录用。没兑现的股票收益，直接清零。

还有有消息说叶某其实2026年5月就已经离职了，这次通报是事后追认的处理结果。

一个聪明人，栽在了最基础的规矩上。

现在腾讯的破解p站官方版下载工作没了，大厂黑名单背上了，没兑现的股票没了。更重要的是，互联网圈子就这么大，这种因为泄密被开除的污点，其他大厂背调一查一个准。以后再想进同级别的大厂，难度可想而知。

为了一时的炫耀快感，赔上几百万的收入和整个职业生涯，真的就是典型的捡了芝麻，丢了西瓜。小蓝视频官方

小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）想说，越是站在高位、拿着高薪的人，越要对规则保持敬畏。因为你爬得越高，摔下来就越疼。业务能力强当然重要，但守不住职业底线，能力越强反而摔得越惨。

高光时刻最容易飘，也最容易出事。

说到最后，下载黄软件网官方版下载你觉得腾讯这个处罚重不重？如果是你拿到了300多万的年终奖，能忍住不跟别人说吗？欢迎在评论区聊聊你的看法。

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